10 KI-Begriffe, die Beschäftigte wissen müssen
Wir erklären zehn wichtige Begriffe rund um Künstliche Intelligenz –
einfach und ohne Technik-Kauderwelsch
Read more »Category Archives: Arbeit+Gewerkschaft
Gute Arbeit statt Billigstbieter
Meinl-Reisinger will Pension erst mit 67 – klares Nein vom ÖGB
Im ORF-Sommergespräch fordert NEOS-Chefin Beate Meinl-Reisinger eine Anhebung des gesetzlichen Pensionsalters. Aus Sicht des ÖGB ist diese Forderung als Angriff auf die Arbeitnehmer:innen zu werten und damit klar abzulehnen. Bei anderen Themen gibt es zwischen NEOS und Gewerkschaft hingegen Schnittmengen.
Read more »Ständige Erreichbarkeit macht krank
Ob E-Mails am Abend, Anrufe am Wochenende oder kurze Nachrichten im Urlaub: In Österreich verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit zunehmend. Welche Auswirkungen das hat und wie die rechtliche Lage dazu aussieht, erfährst du in unserem Artikel.
Read more »Maschine als Boss: Wenn Algorithmen Arbeit steuern
Der Scanner piept. 23 Sekunden für das nächste Paket. Jeder Arbeitsschritt vorgegeben, jede Bewegung erfasst, alles in Echtzeit. Wer langsam ist, rutscht im Ranking ab. Ein Gespräch mit dem Chef? Kaum. Die Vorgaben kommen vom System.
Read more »Kommentar: Gesundheit für alle!
GÖD-Gesundheitsexperte Reinhard Waldhör darüber, warum Reformen im System vielmehr strukturell ansetzen müssen, anstatt Einzelne von einer guten Versorgung auszuschließen.
Read more »Zwischen Anspruch und Alltag – wenn Arbeitsbedingungen über Pflegequalität entscheiden
Pflegekräfte in Österreich wollen ihren Beruf gut ausüben, die vorherrschenden Bedingungen verwehren ihnen jedoch den nötigen Handlungsspielraum.
Read more »Arbeiten bei Hitze: Mit verbindlichen Regeln!
Seit 2026 gilt die Hitzeschutzverordnung: Das bedeutet u. a. ein verpflichtender Hitzeschutzplan ab 30 Grad und Krankabinen müssen zukünftig gekühlt sein
Read more »Von 1890 bis heute: Umkämpfte Arbeitszeit
Das Ringen um die Arbeitszeit ist so alt wie die Industrialisierung. Die Geschichte zeigt: Eine Arbeitszeitverkürzung wird nicht verschenkt, sondern erstritten.
Read more »Lohntransparenz: Handeln statt blockieren!
Wer Transparenz blockiert, verhindert Gleichstellung: Unternehmen brauchen klare Regeln – doch Arbeitgebervertreter bremsen die Umsetzung und lassen Betriebe im Unklaren
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